近年來，姑蘇區(qū)著力培育扶持社會組織，推動基層治理向“多元協(xié)同”轉(zhuǎn)化，為基層治理能力現(xiàn)代化注入新活力。

一是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，賦能社會組織品牌建設(shè)。全區(qū)共登記注冊社會組織521家，社會組織基層黨組織覆蓋率35%。成立區(qū)級社會組織黨委，加大對區(qū)級社會組織黨建工作的指導(dǎo)力度。創(chuàng)建社會組織黨建示范點(diǎn)3個，其中省級1個、市級2個。打造“金色桂花”“陽光里”等黨建品牌，帶動社會組織黨組織能力全面提升。積極推進(jìn)落實(shí)“黨建引領(lǐng)千社聯(lián)萬家”行動，發(fā)動轄區(qū)社會組織結(jié)對困難家庭、開展走訪慰問，已實(shí)現(xiàn)困難家庭微心愿203個。

二是突出規(guī)范建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會組織有序發(fā)展。做好日常登記管理工作，2023年共辦理注冊登記、變更、注銷、換屆換證151家。會同業(yè)務(wù)主管單位、會計師事務(wù)所，開展全區(qū)22家社會組織“雙隨機(jī)抽查”，抽查率4.22%；開展打擊整治非法社會組織專項(xiàng)行動，約談1家、取締2家非法組織。做好社會組織等級評估工作，現(xiàn)有等級社會組織339家，等級社會組織覆蓋率達(dá)65.95%。

三是聚焦專業(yè)服務(wù)，助力基層組織協(xié)商善治。積極推進(jìn)街道社會工作站建設(shè)及“紅色社工站”創(chuàng)建，整合基層治理相關(guān)經(jīng)費(fèi)，支持社工站開展專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，聚焦解決社區(qū)治理的熱點(diǎn)堵點(diǎn)問題，不斷提升社區(qū)治理服務(wù)能力。滄浪、金閶、吳門橋3個街道社工站已入選2022年“紅色社工站”。舉辦姑蘇區(qū)首屆社會工作專業(yè)人才職業(yè)技能大賽，并組隊(duì)參加蘇州市首屆社會工作專業(yè)職業(yè)技能大賽，獲團(tuán)體二等獎、個人二等獎。2023年，姑蘇區(qū)296人通過社會工作職業(yè)水平考試，其中3人通過高級社工師評審，年度持證社會工作專業(yè)人才增加數(shù)占本地區(qū)常住人口比例3.2?。